Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.03.2013, 2 AZR 60/12
Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung – Konsultationsverfahren
NZA 2013, 1416
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.05.2013, 2 AZR 102/12
Außerordentliche Verdachtskündigung – Nachschieben von Kündigungsgründen – Anhörung des Arbeitnehmers
NZA 2013, 101
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.09.2012, 5 AZR 627/11
Kündigungsschutzklage – Entfristung – zweite Stufe Ausschlussfrist – Verzugslohn
NZA 2013, 636
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2012, 6 AZR 303/12
Wahrung der Berufungsbegründungsfrist bei Übermittlung per Telefax
NZA 2013, 1259
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2013, 2 AZR 241/12
Auflösungsantrag des Arbeitnehmers
NJW 2013, 3672
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2013, 10 AZR 282/12
Arbeitnehmerstatus – Werkvertrag
NZA 2013, 1348
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2013, 10 AZR 282/12
Arbeitnehmerstatus – Werkvertrag
NZA 2013, 505
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2012, 8 AZR 827/11
Kündigung eines Schwerbehinderten durch den Betriebserwerber – Zustimmungsantrag durch den Insolvenzverwalter als Betriebsveräußerer
NZA 2013, 559
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11
Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast
NZA 2013, 1137
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 6 AZR 805/11
Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung – Kündigungsfrist