Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.09.2012, 6 AZR 483/11
grobe Fehlerhaftigkeit der Sozialauswahl bei Verkennung des Betriebsbegriffs
NZA 2013, 333
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 386/11
Betriebsbedingte Kündigung – Interessenausgleich mit Namensliste – Betriebsänderung – Gesamtbetriebsrat
NZA 2013, 112
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 299/11
Sonderkündigungsschutz für Wahlbewerber
NZA 2013, 143
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 989/11
Sonderkündigungsschutz – Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
NZA 2012, 1223
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2012, 2 AZR 124/11
Betriebsbedingte Kündigung – Wegfall einer Hierarchieebene
NZA 2013, 91
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11
Abmahnung wegen Pflichtverletzung
NZA 2013, 900
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 845/11
Kündigung – qualifiziertes Schriftformerfordernis – Präklusion
NZA 2013, 1003
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.12.2012, 2 AZR 867/11
Betriebsbedingte Kündigung – Verbot der Wiederholungskündigung
NZA 2013, 1206
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 8 AZR 453/12
Berufsfußball – vorzeitige Beendigung eines befristeten Vertragsverhältnisses
NZA 2012, 1044
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2011, 2 AZR 42/10
Sozialauswahl – Altersgruppen – Altersdiskriminierung