Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 6 AZR 805/11
Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung – Kündigungsfrist
NZA 2013, 1433
Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 09.07.2013, 1 ABR 2/13 (A)
Ladung zu einer Betriebsratssitzung – Rechtsfolgen der unterbliebenen Mitteilung der Tagesordnung – Zulässigkeit von Torkontrollen
BAGE 142, 371
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.08.2012, 9 AZR 353/10
Anspruch auf Mindesturlaub und Schwerbehindertenzusatzurlaub – krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverhältnisses – Erwerbsminderungsrente auf Zeit – Verfall der gesetzlichen Urlaubsansprüche
BAGE 142, 366
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.07.2012, 1 AZB 47/11
Tariffähigkeit – Tarifzuständigkeit – Aussetzung
BAGE 142, 351
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 989/11
Sonderkündigungsschutz – Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
BAGE 142, 339
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 352/11
Interessenausgleich mit Namensliste – Bildung von Altersgruppen
BAGE 142, 331
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11
Abmahnung wegen Pflichtverletzung
BAGE 142, 308
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.07.2012, 7 AZR 443/09
Rechtsmissbrauchskontrolle bei Vertretungsbefristung – Anforderungen an den Sachgrund der Vertretung
BAGE 142, 294
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.07.2012, 1 AZR 476/11
Ablösung von allgemeinen Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung
BAGE 142, 290
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.07.2012, 1 AZR 563/11
Annahmeverzug – Streikteilnahme nach Kündigung