Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 295/12
Ausschluss ordentlicher Kündigungen – Altersdiskriminierung
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 295/12
Ausschluss ordentlicher Kündigungen – Altersdiskriminierung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2007, 5 AZR 870/06 Annahmeverzugslohn nach einer Änderungskündigung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2013, 9 AZR 51/13
Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung – Rechtsfolge
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.07.2013, 6 AZR 420/12
Betriebsbedingte Druckkündigung – ordnungsgemäße Erhebung einer Kündigungsschutzklage
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 2 AZR 299/12
Betriebsbedingte Kündigung – Beteiligung der Mitarbeitervertretung
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 15.10.2013, 1 ABR 31/12
Streikaufruf im Intranet
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2013, 6 AZR 854/11
Abweichung der Namensliste von der Auswahlrichtlinie
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 546/12
Kündigungsschutzprozess – Verwertungsverbot
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 8 AZR 453/12
Berufsfußball – vorzeitige Beendigung eines befristeten Vertragsverhältnisses – Zahlung einer vereinbarten Ablöse durch den Spieler
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28.07.2009, 3 AZN 224/09
Einbeziehung späteren Prozessverhaltens in die Interessenabwägung bei einer verhaltensbedingten Kündigung