Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.11.2013, 8 AZR 824/12
Betriebsübergang – Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB – Betriebserwerberin – Sozialplanpflichtigkeit nach § 112a BetrVG
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.11.2013, 8 AZR 824/12
Betriebsübergang – Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB – Betriebserwerberin – Sozialplanpflichtigkeit nach § 112a BetrVG
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2013, 2 AZR 682/12
Kündigungsschutzklage – Klagefrist
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2013, 10 AZR 258/12
Sonntagszuschlag – Tarifauslegung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2013, 10 AZR 286/13
Mandantenübernahmeklausel – Arbeitgeberwechsel
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.09.2013, 6 AZR 980/11
Vorsatzanfechtung – Inkongruenz – Halteprämie
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.01.2014, 6 AZR 345/12
§ 133 InsO – Bargeschäft – subjektive Voraussetzungen
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2013, 2 AZR 320/13
Änderungsschutzklage – Auflösungsantrag
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.12.2013, 7 AZR 468/12
Sachgrundlose Befristung – tarifliche Mindestdauer – Auslegung von § 33 Abs 3 TV-BA – Vertragsverlängerung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.10.2013, 8 AZR 763/12
Betriebsteilübergang – Zuordnung zu einem Betriebsteil
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.07.2013, 10 AZR 898/11
Umfang der Wochenarbeitszeit – Bezugnahmeklausel – Vertragsauslegung